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LAS PYMES Y LA CAPACITACION | |||||||||||
| (* Concejal I. M de San Felipe, Contador General, Profesor de Gestión de Recursos . ) | ||||||||||||
Las PYMES y la
Capacitación |
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| Si tuviésemos que señalar cuales son las características de los pequeños comerciantes o pequeños empresarios (PYMES) sin lugar a duda tendríamos que señalar como las más importantes entre otras el financiamiento y la cantidad de horas destinadas al negocio, que muchas veces se traduce en estar en todas, desde la adquisición, pasando por la recepción de los productos, venta de los productos, preparación de las vitrinas, administración del negocio y no dejando tiempo para crear desde el punto de vista de la Gestión.. Esto que parece tan normal en los negocios y talleres de Barrios, constituyen las debilidades más importantes que tienen los pequeños empresarios de nuestro mercado Nacional. El pequeño empresario siente que no tiene oportunidad de salir adelante y que esta condenado a pasar su vida en una rutina que a lo más le permitirá alimentar y educar medianamente a sus hijos, y por tanto siente que su actividad no debe ser imitada por sus descendientes. Por otra parte el pequeño empresario siente que las políticas gubernamentales están dadas para resolver los problemas de la gente más humildes a través de programas sociales y los grandes empresarios a través de préstamos cuantiosos. Si analizamos este aspecto podemos estar de acuerdo con esta visión critica, sin embargo, lo que no logra captar este pequeño empresario es que el grande, en sus orígenes, no necesariamente tuvo mayor cantidad de capital de trabajo disponible y que por tanto fue capaz de sacar adelante un proyecto más interesante, porque supo moldear una idea a través de un proyecto técnico viable, y por tanto fue financiado. Esta visión que he escuchado en forma reiterada en distintos
lugares de Chile y que por lo demás se debe repetir en muchos
lugares de América Latina, tiene solución y esa capacidad
de Gestión de que hablábamos anteriormente puede ser materia
de Capacitación de nuestros PYMES. Este instrumento que lo administra
por muchos años el SENCE (Servicio de Capacitación y Empleo),
no ha sido utilizado por los pequeños empresarios (PYMES) y muchas
veces los ejecutivos de las OTEC (Organismos técnicos de Capacitación),
deben realizar esfuerzos extraordinarios para convencer a sus potenciales
compradores, cuando esto debería ser utilizado por todos los
pequeños contribuyentes ya que es un regalo del Estado de Chile
a los pequeños contribuyentes, justamente pensando en la capacidad
innovadora del empresario, también este análisis constituye
un desafio para los Institutos Técnicos y Universidades que podrían
capacitar en programas anuales a través de módulos a nuestros
pequeños empresarios, sólo en San Felipe los pequeños
empresarios suman 2.800 personas, y que utilizando este instrumento
podrían aplicar una reingeniería a sus negocios aportando
un valor agregado que significaría mayor utilidad en sus negocios
y por ende mayor bienestar a sus familias. |
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